HR Generalist
CV Media Cempaka ยท ๐ Gunung Kidul, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
CV Media Cempaka sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri media di Yogyakarta, dengan komitmen kuat untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan.
Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik HR modern, tetapi juga memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan karyawan dan manajer. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan, dan peluang untuk berkembang dalam lingkungan yang mendukung.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan standar perusahaan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan tenaga kerja dan kebijakan perusahaan.
- Mengelola proses pengembangan karyawan dan pelatihan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajer.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.
- Membantu dalam perencanaan strategis sumber daya manusia.
- Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam masalah HR.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran HR yang serupa.
- Paham tentang peraturan dan kebijakan tenaga kerja Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Penguasaan bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Pengalaman dalam mengelola kebijakan dan peraturan HR.</li><li>Pengalaman dalam mengelola pengembangan karyawan dan pelatihan.</li><li>Pengalaman dalam membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajer.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses penilaian kinerja.</li><li>Pengalaman dalam perencanaan strategis sumber daya manusia.</li><li>Pengalaman dalam menyediakan dukungan kepada manajemen dalam masalah HR.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang